Rahma Nur Praptiwi - Manajemen Pemasaran 1

26 Pengembangan SDM 3. Fungsi kompensasi Pengertian kompensasi mempunyai pengertian yang lebih luas daripada upah atau gaji. Kompensasi meliputi gaji atau upah, fasilitas perumahan dan kendaraan, pakaian, tunjangan kenaikan harga pangan atau tunjangan pangan, tunjangan keluarga, tunjangan perbedaan harga pada setiap daerah dan sejumlah tunjangan lainnya. Definisi kompensasi adalah imbalan jasa yang diberikan kepada para pekerja karena mereka telah memberikan bantuan untuk mencapai tujuan organisasi. Sepanjang kompensasi itu berhubungan untuk kepentingan perusahaan, program kompensasi pekerja dirancangkan untuk: a. Menarik pekerja yang mempunyai kemampuan ke dalam organisasi

RkJQdWJsaXNoZXIy MTM3NDc5MQ==