30 mengharapkan sebaliknya. Pada dasarnya pemutusan kerja antara perusahaan dan seseorang dapat dikelompokkan ke dalam tiga alasan utama yaitu: a. Karena keinginan perusahaan yang diantaranya disebabkan ketidakcakapan calon pekerja dalam masa percobaan, pekerja sering mangkir, pekerja ditahan dan dihukum, pekerja sakit, pekerja berusia lanjut, pengurangan pekerja, dan sebagainya. b. Karena keinginan pekerja yang diantaranya disebabkan pekerja mendapatkan pekerjaan lain, majikan menganiaya atau mengancam pekerja, majikan tidak membayar upah pada waktu yang dijanjikan dan sebagainya. c. Karena sebab-sebab lain. Penyebab-penyebab lain terhadap pemutusan kerja meliputi kenyataan-kenyataan bahwa pekerja meninggal duniaatau masa hubungan kerja sesuai perjanjian telah berakhir. Pemutusan Hubungan Kerja
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM3NDc5MQ==