33 efisiensi. Empat prinsip scientific management yang dikembangkan Taylor adalah: 1. Melenyapkan sistem coba-coba dan untuk tiap unsure pekerjaan harus diterapkan sesuai dengan kemajuan ilmu pengetahuan 2. Memilih karyawan yang terbaik untuk setiap tugas, lalu melatih dan mendidiknya 3. Setiap karyawan menerapkan kaidah ilmu pengetahuan 4. Membagi pekerjaan yang sebaik-baiknya antara pimpinan dan karyawan Teknik yang digunakan untuk implementasi prinsip tersebut adalah melalui studi gerak dan waktu (time and motion studies), pengawasan fungsional, sistem tarif berbeda yaitu karyawan yang lebih produktif dan efisien mendapatkna gaji lebih besar dari karyawan lainnya. b. Henry Fayol (1841-1925) Henry Fayol merupakan tokoh teori manajemen operasional manajemen dan diberi julukan Bapak teori manajemen modern. Dalam bukunya yang berjudul Administration Industrielle et Generale (Administrasi Industri dan Umum) Fayol membagi aktifivtas-aktivitas industrial dalam enam klompok yaitu teknikal, komersial, finansial, keamanan, kepastian, akunting dan manajerial. Ia adalah perumus empat belas prinsip manajemen yaitu: 1) Pembagian kerja 2) Wewenang
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM3NDc5MQ==