34 3) Disiplin 4) Kesatuan perintah 5) Kesatuan pengarahan 6) Meletakan kepentingan perseorangan di bawah kepentingan umum 7) Balas jasa/imbalan 8) Sentralisasi 9) Rantai scalr/khirarki 10) Order/susunan 11) Keadilan 12) Stabilitas staf organisasi 13) Inisiatif 14) Esprit de corps (semangat korps) Fayol percaya bahwa melalui penguasaan keterampilan dan prinsip dasar manajemen orang yang mendalaminya dapat menjadi manajer yang baik. Selain tokoh tersebut di atas, masih banyak lagi tokoh-tokoh lain. Bagi mereka yang berminat untuk mendalaminya disarankan membaca buku Harword F. Merril yang berjudul Classic in Management, American Management Association, 1960. 1.7 Latihan Soal Berikan huruf B jika pernyataan Benar dan huruf S jika pernyataan Salah
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM3NDc5MQ==