75 memahami kaitan diantara sub unitnya, dan membayangkan kesesuaian atau keterkaitan organisasi tersebut dengan lingkungannya yang lebih luas. Keahlian ini sangat penting pada tingkat manajemen puncak. Keahlian-keahlian manajemen menurut Sule (2005) adalah: 1. Keahlian teknis, yaitu keahlian yang diperlukan untuk melakukan pekerjaan spesifik tertentu, seperti mengoperasikan komputer, mendesain bangunan, membuat layout perusahaan, dan lain sebagainya. 2. Keahlian berkomunikasi dan berinteraksi dengan masyarakat, yaitu keahlian dalam memahami dan melakukan interaksi dengan berbagai jenis orang di masyarakat. Diantara contoh keahlian ini adalah keahlian dalam bernegosiasi, memotivasi, meyakinkan orang, dan lain sebagainya. Keahlian Berkomunikasi dan Berinteraksi
RkJQdWJsaXNoZXIy MTM3NDc5MQ==